Καμιά σχέση δεν υπάρχει μεταξύ της αποεπένδυσης στη
λιγνιτική παραγωγή και των διαπραγματεύσεων της διοίκησης με τα συνδικάτα για
την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) επισημαίνουν κύκλοι της ΔΕΗ,
τονίζοντας ότι η Επιχείρηση δεν έθεσε ζήτημα μείωσης αποδοχών.
Συγκεκριμένα, κύκλοι της ΔΕΗ υπογραμμίζουν ότι η διοίκηση πρότεινε
θεσμικά μέτρα υπέρ των εργαζομένων και θεσμικά μέτρα για την βελτίωση των
εργασιακών σχέσεων.
Σε ότι αφορά στο τροφείο, οι ίδιοι κύκλοι επισημαίνουν ότι
στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2015-2018, με την οποία θεσμοθετήθηκε το
τροφείο, αναφέρεται ρητώς ότι η περίοδος χορήγησης του είναι επίσης τριετής και
σταματά με την λήξη της ΣΣΕ στις 28 Φεβρουαρίου, χωρίς να υπάρχει πουθενά καμιά
δέσμευση για συνέχιση αυτού του προσωρινού μέτρου.
Τέλος, υπογραμμίζεται ότι η ΔΕΗ επιδιώκει την υπογραφή
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πριν την λήξη της υφιστάμενης, ώστε να μην υπάρχει
θεσμικό κενό.