Της Κάκιας Παπαδοπούλου
Η ΔΕΗ έχει πλεονάζον προσωπικό 7,000 άτομα δηλώνει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Τάκης Αθανασόπουλος.
Βέβαια την ίδια ώρα η ΔΕΗ ετοιμάζεται να προσλάβει- μπαίνουμε χαλαρά σε προεκλογική περίοδο… μην ξεχνιόμαστε- άλλα 2,000 άτομα.
Η μεγαλύτερη εταιρεία κοινής ωφελείας της χώρας είναι σε κάτι παραπάνω από άσχημη κατάσταση. Η οικονομική της απόδοση το 2006 ήταν η χειρότερη τα τελευταία χρόνια.
Η ΔΕΗ εισήλθε στο ελληνικό χρηματιστήριο το 2001. Δυστυχώς όμως παρέμεινε στενά εγκλωβισμένη στον κρατικό έλεγχο. Και ως γνωστόν το κράτος δεν είναι από τους καλύτερους μάνατζερ. Όσο για το ελληνικό κράτος, η εμπειρία έχει δείξει ότι μάλλον είναι αυτοκαταστροφικός μάνατζερ.
Το πρόβλημα της ανεργίας δεν λύνεται με το να στοιβάζεις εργαζόμενους σε εταιρείες κοινής ωφέλειας η άλλες κρατικές υπηρεσίες παραμονές εκλογών.
Αν οι 2,000 εργαζόμενοι οι οποίοι θα προσληφθούν είναι τεχνικοί ή καλύπτουν άλλες ειδικότητες τις οποίες πράγματι χρειάζεται η ΔΕΗ, αυτό έπρεπε να είχε προβλεφθεί πολύ νωρίτερα.
Ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) μιλάει εδώ και πολύ καιρό για το χρόνιο πρόβλημα της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας-δηλαδή την ανάγκη ανακατανομής του ανθρώπινου δυναμικού κατόπιν μετεκπαιδεύσεως.
Με άλλα λόγια, απαιτείται μακροπρόθεσμος σχεδιασμός των αναγκών και δυνατοτήτων της οικονομίας. Κάτι που δεν το έχουν μάθει οι ιθύνοντες αυτού του τόπου, γιατί απλά ο όποιος σχεδιασμός τους δεν ξεπερνούσε την τριετία, στην καλύτερη περίπτωση.
Όσο για την ΔΕΗ, το λιγότερο που θα μπορούσε να αντέξει αυτή την περίοδο είναι προσλήψεις από την πίσω πόρτα εν όψει εκλογών. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, ο ρυθμός αύξησης των δαπανών της ΔΕΗ ξεπερνούσε τον αντίστοιχο των εσόδων το 2006. Διαφορετικά θα πρέπει να κάνει υποχρεωτικά μια πρόσληψη ακόμα-αυτή του διευθύνοντος συμβούλου. Ο κ. Αθανασόπουλος είναι ένας πετυχημένος μάνατζερ της αγοράς. Και είναι σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα θελήσει να πάρει την όποια αποτυχία της ΔΕΗ από εδώ και στο εξής, στους ώμους του.